4月23日下午，黔南州人社局局長張軍、廣州市人社局副局長李明華等一行到廣重集團調研，圍繞技能人才輸送與就業合作展開座談交流，并慰問黔南籍在穗務工人員。廣重集團總經理張凱楊、副總經理陳文博陪同。

調研組一行首先參觀了廣重集團黨群活動中心的發展歷史長廊，深入了解了企業在裝備制造領域的核心產品與技術迭代歷程。在隨后召開的座談會上，張凱楊指出，目前廣重擁有完善的職級管理體系和人才成長通道，為核心骨干提供清晰的成長路徑與長效激勵機制，實現人才梯隊穩健發展與核心團隊高效留存，但高技能人才仍十分緊缺。未來，廣重搬遷至大崗基地后，高技能人才缺口預計將進一步擴大。希望與黔南州人社局和廣州市人社局開展多種形式的溝通交流活動，助力企業破解“用工難”問題。

調研組一行表示，未來將依托“粵黔協作”政策優勢，推動人才供給與企業需求無縫銜接。最后，調研組一行慰問了廣重集團黔南籍職工郭玉江、王金偉，轉達家鄉政府的關懷，并詳細了解其職業發展及生活保障情況。